- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost, která je zaměřena na nákup a prodej energií a zajišťování energetických služeb. Provozujeme lokální distribuční soustavu elektrické energie a zemního plynu.
· Sledování a vyhodnocování spotřeby energií v lokální distribuční síti
· Zpracování, příprava a kontrola dat o spotřebě energií pro výkazy na ERU a OTE a pro fakturaci zákazníkům
· Provádění prohlídek energetických zařízení (trafostanice VN/NN)
· Zajišťování údržby a oprav energetických, měřicích a regulačních zařízení (VN/NN, plyn, voda, kanalizace)
· Příprava návrhů na rozvoj sítí, modernizaci a investice rozvodných zařízení.
· Projednávání podmínek odběru energie se zákazníky a kontrola jejich dodržování (kontrola odběrových diagramů)
· Vyhodnocování efektivního nastavení smluvních parametrů pro nákup i prodej energií (rezervovaná kapacita, rezervovaný příkon,…)
· Vedení skupiny svěřených zaměstnanců
· Zajišťování styku a zastupování společnosti při jednání s orgány a organizacemi státní správy (ERU, OTE)
· VŠ (SŠ) vzdělání v oboru elektro
· výhodou praxe v oblasti energetiky nebo údržby energetických zařízení
· trestní bezúhonnost
· práci na hlavní pracovní poměr
· základní mzdu dle praxe
· měsíční prémie až 20,5% při splnění plánovaných ukazatelů
· 5 týdnů dovolené
· příspěvek na stravování
· příspěvek na dopravu do zaměstnání
· příspěvek na důchodové spoření
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.