- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma která se zabývá prodejem všech možných typů židlí, se specializací na kancelářské židle. Jsme na trhu už bezmála 25 let. Jsme jedničkou na trhu kancelářských židlí, máme vlastní produkty na které máme exkluzivitu prodeje. Prodáváme všechny značky židlí od výrobců v České republice. Jsme skvělý tým lidí, kteří ví za čím jdou.
Co vás čeká:
Pečovat o zákazníky na eshopu a prodávat
Podílet se na přátelské atmosféře v naší firmě a našem showroomu
Práce na eshopu, zpracování objednávek, jednání se zákazníky na showroomu.
Pokud rádi pracujete s lidmi a umíte pracovat v malém týmu s úsměvem,
právě Vy jste vhodní na tuto pozici
Požadujeme:
Co vám můžeme nabídnout:
Příjemnou atmosféru a přátelské prostředí v naší firmě
Pevnou pracovní dobu.
Velmi zajímavé provize z prodeje židlí na prodejně . Provize z cenových nabídek.
13 plat rozpočítaný do mzdy každý měsíc.
Stravenky
Ohodnocení 200 Kč/hodina v případě dobrovolné komunikace na chatu se
zákazníky mimo pracovní dobu – není povinné
V případě přesčasů je možnost si je vybrat nebo proplatit s příplatkem 25% ,
nikdy u nás nepropadají.
Nákup zboží za nákupní ceny
Odesílání vlastních zásilek přes naše dopravce v režijních cenách
Výše mzdy závisí pouze na Vaší šikovnosti..
Prémie za přítomnost.
Školení, kurzy.
Firemní telefon i pro soukromé účely.
První kontakt: e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.