Dekoratér/ Visual merchandiser, Plzeň
- Plzeň
- H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň |
Firma | AMADEO HOLDING s.r.o. |
Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme administrátora(ku), marketingového odborníka webových stránek- eshopu
Umíte jednat s lidmi zejména po telefonu ?
Umíte používat uživatelsky PC ? Znáte používání sociálních sítí ?
Umíte logicky přemýšlet a dávat si věci do souvislostí?
Baví vás vymýšlet nové věci a pak je realizovat ?
A láká Vás obchod ? Toužíte po dobrém zázemí v úzkém kolektivu a také možnosti Home Office?
V současné době rozšiřujeme tým a hledáme pracovitého člověka na pozici:
Administrátor eshopu – marketing a celkový provoz (pracovní doba : dle dohody , může být variabilní , hlavní je plnění úkolů a bezproblémový chod webu)
Rádi za sebou vidíte hmatatelné výsledky?
Pokud ano, pak možná hledáme právě Vás!
Výsledkem Vaší práce bude perfektní chod a úspěšnost prodejů na www.eamadeo.cz a www.eamadeo.sk a hlavně spokojený zákazník.
Vaší činností bude práce na celkovém chodu eshopu , realizování nápadů ,psaní krátkých textů, administrace webu, používání sociálních sítí , marketingová činnost apod.
Nejsme roboti , každý zákazník má různé požadavky a k tomu je vyžadován i osobní přístup k zákazníkovi.
Samozřejmě vše budete dělat v týmu kde každý má svojí pozici a své úkoly.
Přihlaste se pouze pokud:
o Ovládáte PC uživatelsky : Microsoft Office , výhodou jsou znalosti dalších programů a aplikací
o Máte zájem o převážně kancelářskou práci a nevadí vám komunikace se zákazníkem po telefonu
o Máte prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)
o Si troufáte komunikovat s různými typy zákazníků
Šíře našeho sortimentu je obrovská, zkušenosti dlouholeté a i proto si zákazníci vybírají právě nás. Na této pozici uvidíte pokaždé hmatatelný výsledek práce. Dále se v naší branži vzděláváme, i toto Vám umožníme. Za výborné výsledky Vás výborné ohodnocení rozhodně nemine – šikovných lidí si vážíme a umíme jim vytvořit podmínky pro to, aby mohli pracovat i pro radost.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje