Technik dopravního značení

Podivín
27.000 – 35.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme firma zaměřená na dopravní značení a organizaci provozu. Děláme kompletní zakázky – od návrhu přes vyřízení povolení až po samotnou realizaci v terénu. Nejvíc působíme na jižní Moravě, ale jezdíme po celé republice.

Naše práce je vidět každý den na silnicích – od přechodů pro chodce přes uzavírky až po kompletní dopravní opatření na větších stavbách. Spolupracujeme s městy, obcemi i velkými stavebními firmami.

Jsme mladý a sehraný tým, který si zakládá na tom, že se na sebe může spolehnout. Když je potřeba, zabere se. Když je klid, fungujeme normálně. Nejsme korporát – věci řešíme rychle, napřímo a bez zbytečných řečí.

Hledáme lidi, kteří chtějí stabilní práci, ale zároveň je baví různorodost. U nás nebudeš dělat pořád to samé – každý den je jiný a za každou zakázkou je vidět konkrétní výsledek. Pokud něco neumíš, naučíme tě. Důležitý je přístup.

Základní informace:

Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného člověka, který hledá dlouhodobé zaměstnání a nebojí se práce v terénu. Nehledáme „držáka času“, ale někoho, kdo přemýšlí, chce se učit a umí věci dotahovat.

Co tě u nás čeká:

  • realizace dopravního značení v terénu
  • zajištění uzavírek a dopravně-inženýrských opatření
  • betonování a osazování dopravních značek
  • aplikace vodorovného značení (např. přechody, čáry)
  • různorodá práce – každý den jiný projekt, jiná situace

Jak to u nás funguje:

  • pracovní doba je flexibilní – někdy začínáš v 5:00, jindy v 7:00
  • práce není stereotypní – žádná rutina, ale reálné situace v provozu
  • fungujeme jako tým, kde se na sebe můžeme spolehnout

Co nabízíme:

  • stabilní práci na hlavní pracovní poměr
  • férové ohodnocení odpovídající výkonu
  • zaškolení a možnost profesního růstu
  • práci v mladém týmu, který má tah na branku

Věk pro nás není rozhodující. Důležité je, jaký jsi člověk a jak k práci přistupuješ.

Chceš dělat práci, která má smysl a je vidět za tebou výsledek? Ozvi se nám. 🚧

Co od tebe očekáváme

Co od tebe očekáváme:

  • samostatnost a zodpovědnost
  • chuť pracovat a učit se nové věci
  • aktivní přístup – problémy řešíš, neodkládáš
  • fyzickou zdatnost a ochotu pracovat venku
  • řidičské oprávnění min. B

Zkušenosti?

Nejsou podmínkou. Pokud máš chuť a správný přístup, všechno tě naučíme.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DOSIG s.r.o.
Bratislavská 929/67
691 45 Podivín

IČO: 14001055
Datová schránka: zxyutja
Další informace:
GPS: 48.8295,16.856439,
S-JTSK: -584391.70 -1203097.87, RUIAN: 10054901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!