Vedoucí směny - Vestec

Vestec, Praha-západ
37.000 – 38.500 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Máš zájem pracovat v rychle se rozvíjející české společnosti provozující markety "Vyplatíse"?

Chodíš denně do práce a na výplatě to není vidět?

Jsi komunikativní a rád pracuješ s lidmi?

Pak hledáme právě tebe! Pojď s námi dále rozvíjet český řetězec marketů!

Náplň práce:

  • Doplňovat a kontrolovat kvalitu zboží na celé obchodní jednotce
  • Komunikovat se zákazníky a vyřizovat stížnosti případně řešit nestandardní situace
  • Udržovat pořádek a čistotu na úseku, vést zaměstnance k pravidelnému úklidu celé prodejní jednotky a dbát na dodržování všech norem
  • Obsluhovat pult lahůdek v případě pauz zaměstnanců
  • Vést vlastní směnu o 4-5lidech (motivovat je, úkolovat, rozvíjet jejich pracovní dovednosti)
  • Starat se o hladký chod prodejny
  • Reagovat na interní změny a aplikovat je na prodejní jednotce (přecenění, nebo nacenění novinek, dělání soupisů pro administrativní činnost)
  • Starost o prodejní jednotku a motivaci celého teamu
  • Zařizovat maximální zákaznický servis společně se svým týmem

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o dlouhodobou spolupráci
  • Prozákaznický přístup
  • Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost plnit zadané úkoly
  • Zkušenosti v oblasti prodeje výhodou
  • Čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Základní platové ohodnocení 37 000,- Kč a po zkušební době 38 500,- Kč
  • Dobrou dopravní dostupnost (automobil, autobus)
  • Příjemný a přátelský kolektiv
  • Možnost mzdového a kariérního růstu dle vašich schopností
  • Pracovní doba od pondělí do neděle (směnný provoz – krátký a dlouhý týden)

    Zajímavé benefity:
  • Finanční, výroční bonusy

  • Dotovaná Multisport karta

  • Finanční bonus za 100% odchozené docházky

  • Příspěvek na penzijní spoření, který se každý rok navyšuje

  • Finanční bonus za doporučení kolegy, expres přesčas a ochotu brát přesčasy

  • Zaměstnanecké nákupy

     

    Místo výkonu práce Vídeňská 689, 252 42 Vestec u Prahy

    Nástup je možný ihned nebo dle dohody

    Už nyní se těšíme na Tvůj životopis!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

MJ Foods s.r.o.
Věkova 1646/29
147 00 Praha

IČO: 24793990
Datová schránka: swbw9xv
Další informace:
GPS: 50.028077,14.422084,
S-JTSK: -743651.92 -1049566.93, RUIAN: 21813591

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!