- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Udržujte a budujte pozitivní vztahy se zákazníky, a to tím, že budete chápat jejich potřeby a přání.
Sledujte a rozvíjejte své znalosti v oblasti SAP, včetně nejnovějších technologických trendů a jejich dopadu na naše zákazníky.
Neustále se učte a držte krok s nejnovějšími technickými novinkami.
Navrhujte a dohlížejte na implementaci systémových a procesních řešení s důrazem na integritu a efektivitu.
Analyzujte potřeby, cíle a procesy našich zákazníků.
Spolupracujte na tvorbě nabídek a cenových kalkulací.
Definujte klíčové procesy našich zákazníků a zajistěte, že naše IT systémy je pokryjí.
Sdílejte své znalosti a know-how s kolegy a týmem.
Udržujte konzistenci mezi požadavky obchodu a možnostmi IT technologií.
Zastupujte naši společnost na důležitých jednáních se zákazníky.
Úzce spolupracujte s Engadge manažery na identifikaci nových obchodních příležitostí.
Poskytujte odborné poradenství našim zákazníkům a interním kolegům.
POŽADAVKY:Máte za sebou několik let zkušeností v oblasti poradenství a návrhu architektury pro různé projekty a odvětví.
Jste schopni pracovat jak samostatně, tak v týmu jako plnohodnotný člen.
Máte silné profesionální znalosti modulů SAP ERP.
Certifikace SAP je výhodou.
Zkušenosti s vývojem v jazyce ABAP jsou výhodou.
Máte hluboké znalosti produktů SAP a kompetence v oblasti integrace, vývoje, workflow, BPM, datových skladů, reportingu a databázových systémů.
Zkušenosti s návrhem a implementací cloudových prostředí, včetně IaaS, PaaS a SaaS, jsou výhodou.
Jste schopni navrhovat a pracovat s různými počítačovými platformami, včetně hardwaru a softwaru.
Benefitů tady máme víc než dost!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?