Pracovník zákaznického servisu

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zákaznicky orientovaný člověče, který si zároveň libuješ v papírování, telefonování a emailování, stůj! Máme pro Tebe pozici pracovníka zákaznického servisu. Co budeš mít na práci?

  • komunikaci se zákazníky
  • zpracovávání souvisejících dokumentů (objednávky, potvrzenky atd.)
  • přípravu dodávek
  • řešení zákaznických reklamací

POŽADAVKY:
Co od pracovníka zákaznického servisu budeme potřebovat?

  • SŠ vzdělání obchodního směru
  • související praxi v zákaznickém servisu alespoň 1 rok
  • znalost AJ nebo NJ, umožňující bezproblémovou komunikaci se zákazníkem
  • komunikační a reprezentační schopnosti na dobré úrovni
  • pokročilou znalost práce na PC (MS OFFICE – tabulky, emaily atd.)
  • aktivní řidičské oprávnění sk. B

BENEFITY:

  • 13. a 14 plat
  • 25 dní dovolené
  • věrnostní příspěvky
  • příspěvky na stravování
  • možnost dalšího vzdělávání
  • možnost osobního růstu a získávání poznatků také v mateřské společnosti v zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Okchip s.r.o. | Okchip s.r.o. | Čakovice, Praha Čakovice, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března
Okchip Europe s.r.o. | Okchip Europe s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
SPEEDY KURYR s.r.o. | SPEEDY KURYR s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Černá za Bory, Pardubice Černá za Bory, Pardubice
  • 24 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
WITTENSTEIN s.r.o. | WITTENSTEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Rožmitál pod Třemšínem Rožmitál pod Třemšínem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Fakultní základní škola a Mateřská škola Olomouc, Holečkova 10, příspěvková organizace | Fakultní základní škola a… | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
ŽDB DRÁTOVNA a.s. | ŽDB DRÁTOVNA a.s. | Bohumín Bohumín
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • 15 500 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Bojkovice Bojkovice
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
JIHOOBAL, s.r.o. | JIHOOBAL, s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT