Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Nové Město, Praha
Nové Město, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Česká spořitelna, a.s.
Senior specialista rozvoje lidí pro korporátní bankovnictví
Krč, Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Minimální vzdělání
O nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Máte chuť:
- podílet se na tvorbě strategie seberozvíjející se organizace s 10 000 zaměstnanci, designovat a následně realizovat kroky, které k tomuto cíli budou směřovat
- v expertní roli v rámci týmu Rozvoje lidí a performance managementu spolupracovat a podílet se na celkové koncepci rozvoje lídrů a zaměstnanců korporátní části banky
- pomáhat koordinovat a vylepšovat procesy i systémy v agilním prostředí banky
- přinášet inovativní přístupy ve svěřených oblastech, podporovat digitalizaci
- zodpovídat za plánování, organizování, řízení a kontrolu realizace svěřených projektů v oblasti rozvoje lídrů i zaměstnanců banky
- mít zároveň pod kontrolou data a využívat je pro analýzu a následnou aplikaci ve svěřených oblastech odpovědnosti
Budeme si rozumět, pokud:
- máte předchozí praxi ve vzdělávání a rozvoji lidí, včetně vytváření jeho obsahu alespoň 5 let
- v této roli dokážete využít zkušeností a praxi v rozvoji executive managementu a lídrů, s propojením i na další oblasti HR
- dokážete se rychle zorientovat v nové situaci, pochopit souvislosti a jednat, vytvářet kreativní a koncepčně pojatá řešení, to vše v prostředí agilní banky
- umíte facilitovat, máte lektorské zkušenosti a není vám cizí ani design školení
- jste týmový/á hráč/ka, vnímavý/á k potřebám zákazníka, s přirozenou klientskou orientací
- zkušenost s digitálním vzděláváním bude výhodou
- zkušenost s transformačními projekty a zkušenost z korporace z nebankovního sektoru budou velkou výhodou
- máte komunikativní znalost anglického jazyka
U nás získáte:
- možnost pracovat na zajímavých tématech v oblasti rozvoje lídrů, zaměstnanců, talent a performance managementu pro jednu z největších bank na trhu
- příležitost vidět reálný dopad svých aktivit na lidi a kulturu
- možnost uplatnit své dovednosti na široké škále aktivit
- možnost řídit si svůj profesní a soukromý čas podle sebe
- profesní perspektivu a rozvoj šitý na míru se spoustou inspirace
- home office a flexibilní pracovní dobu
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Slevy na firemní zboží
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
