- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Jsme nově vzniklá skupina tradičních značek, která s hrdostí navazuje na více než třicetiletou historii v oblasti biopotravin a ekologického zemědělství. Stojíme v čele trhu s biopotravinami, veganskými, raw a bezlepkovými produkty v České republice. Naší vizí je společně růst, poskytovat špičkový servis nezávislému trhu a přinášet spotřebitelům kvalitní, cenově dostupné a k životnímu prostředí šetrné produkty.
Hledáme kolegyně a kolegy, kteří chtějí být součástí našeho příběhu. Možná právě Vy můžete posílit náš tým. Přidáte se?
Zastupování vedoucího skladu a dohled nad týmem (cca 35 lidí).
Kontrola procesů a plnění pracovních povinností.
Řízení VZV retraku, práce se čtečkami a čárovými kódy.
Příjem, výdej a naskladňování zboží v elektronicky řízeném skladu.
Inventarizace zásob, kontrola dokumentů a manuální práce dle potřeby.
Jednosměnný provoz (Po–Pá) + občasná nedělní směna za příplatek.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na Vás.
Místo výkonu práce: Rudná u Prahy (K Vypichu 1039, Rudná u Prahy, logistický areál Prologis, hala č. 7)

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.