- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
osobně: Po – Pá 8 – 15 hod.
Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Aktuálně hledáme vhodné kandidáty/tky na pracovní pozici do našeho zavedeného TELEMATICKÉHO ODDĚLENÍ pro odd. realizace zakázek.
Vhodné i pro absolventy.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Řešení technických problémů
Účast při realizaci zakázek
Zpracování technických podkladů dle požadavků zákazníka.
Co od Vás očekáváme?
SOU/SŠ vzdělání technického zaměření, ideálně obor elektro
Praxi v obdobné technické pozici
Orientaci v oblasti elektro a Vyhl.NV 194/2022
Znalost AJ výhodou (není podmínkou)
Řidičský průkaz sk.B
Aktivní přístup, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost a ochotu cestovat.
Co Vám můžeme nabídnout?
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Možnost zaučování a sdílení informací s kolegy ze zavedeného oddělení
Samostatnou technickou pracovní pozici s možností se dále rozvíjet a získávat zkušenosti z různorodých technických projektů
Podporu při zaškolení a úzkou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení společnosti
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Příjemný pracovní kolektiv, moderní pracovní prostředí a vozový park
Možnost osobního ohodnocení /13.plat.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka a máte zájem o další informace o této pracovní pozici!
Zašlete nám Váš životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes a můžeme se potkat při osobním pohovoru v naší společnosti!
Těšíme se na Vás!

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.