- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V ŠUFANu výroba jede naplno. Rosteme, přibývají nové produkty i zakázky a hledáme člověka, který tomu dá tempo.
Nehledáme někoho, kdo bude jen sedět v kanceláři a kontrolovat tabulky.
Hledáme lídra, který je mezi lidmi, umí rozhodnout, zorganizovat směnu a postarat se o to, aby výroba běžela přesně tak, jak má.
Proč právě ŠUFAN?
Nebudeš jen hlídat výrobu.
Budeš mít reálný vliv na to, jak funguje celý provoz. Dostaneš prostor přicházet s nápady, zlepšovat procesy a společně s týmem posouvat výrobu dál.
Jestli tě baví prostředí, kde je vidět výsledek práce každý den, máš rád/a věci pod kontrolou a chceš vést tým, který táhne za jeden provaz, rádi tě poznáme.
Nepotřebujeme generála, který řídí výrobu od stolu.
Hledáme člověka, který má přirozenou autoritu, nebojí se převzít odpovědnost a umí dotahovat věci do konce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.