- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Máš tah na branku a radost z každého nového obchodního úspěchu? Jsi energický obchodník, který dokáže snadno navazovat vztahy a přetavit příležitost v uzavřený obchod? Pokud tě naplňuje pocit dobře odvedené práce a výsledky jsou pro tebe měřítkem úspěchu, pak jsi náš člověk - hledáme kolegu, který má chuť růst společně s námi!
Papirshop (na jehož sortiment a klientelu se budeš specializovat) je odnož stabilní české firmy s více než 30letou tradicí, která zásobuje především velkoobchodní zákazníky – nemocnice, školy, úřady, výrobní firmy a další organizace. Máme taktéž e-shop a maloobchodní prodejnu v centru Zlína 😊.
Ale především to hlavní - uznání za dobře odvedenou práci, férový a otevřený přístup a pocit, že Váš hlas je opravdu slyšet.
Zaujala Vás tahle příležitost? Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail přes . Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.