- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
If you have experience in AVAYA and CISCO IP telephones, have IT education, speaks English and want to provide technical consulting, send us your CV!
You will be part of the team that is responsible for Internet, voice, video and data telecommunication services. They administer, maintain, monitor, develop and implement these services used throughout a company.
Position Description
Assists with the analysis of telecommunications needs and contributes with the implementation of secure IP voice, data, video, mobile and Internet telecommunications solutions to meet the specific requirements of the various corporate SBUs. Provides support with the installation and activation of voice, data and Internet connectivity. Contributes with short- and long-term planning to meet communications requirements. Is knowledgeable of Internet services, application load balancing, mobility solutions, remote access and security infrastructure, or; of LANs/WANs using switching and router technology and IP address management, or; of IP PBX voice solutions, video/audio conferencing services and IP call center services and technologies. Assists with hardware/software analysis to provide comparative data of performance characteristics and suitability with the existing systems environment. Assists with the evaluation of vendor services and equipment. Generates network monitoring and performance reports for utilization studies, problem resolution and telecommunications design changes and enhancements for improved system availability and performance.
REQUIREMENTS:
BENEFITS:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.