Manažer logistiky a přeprav

Kladno
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Jana Maredová Kočárková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám zkušeného a proaktivního Transport Managera, který převezme odpovědnost za naše přepravní operace na dvou pracovištích – v ČR a Dánsku.

Vaším hlavním úkolem bude zajištění výstupní dopravy výrobků, vzorků a hotových produktů, a současně také dohled nad vybranými vstupními toky materiálů od našich dodavatelů.

Místo výkonu práce Kladno s možností nástupu ihned.

Popis pozice:

  • Vedení a podpora týmů Shipping.
  • Udržování stávajících přepravních procesů a jejich neustálé zlepšování.
  • Budování a rozvoj silných partnerství s dopravními společnostmi (veškeré služby jsou zajišťovány externě).
  • Komunikace s dodavateli; vyjednávání a uzavírání smluv s přepravními partnery se zaměřením na kvalitu, spolehlivost a náklady.
  • Zajištění souladu s právními, environmentálními, bezpečnostními a interními standardy (firemní politiky, místní legislativa, přepravní zákony).
  • Správa celních procesů a exportní dokumentace v rámci celního kodexu EU i pro třetí země (ATR, Certificate of Origin apod.).
  • Podpora iniciativ v oblasti udržitelnosti s cílem snižovat uhlíkovou stopu přepravy.
  • Úzká spolupráce s HQ, pobočkami, přepravními společnostmi, nákupem, zákaznickým servisem a dalšími stakeholdery.
  • Podpora digitalizace přepravních procesů a omezování manuální administrativy.

Profil kandidáta:

  • Proaktivní, samostatný/á, orientovaný/á na řešení a procesy.
  • Schopný/á pracovat pod tlakem a dodržovat termíny při zachování vysoké kvality a dobrých vztahů s klienty i dopravci.
  • Otevřený/á cestování do zahraničí.
  • Odolný/á vůči stresu, strukturovaný/á a schopný/á formalizovat procesy.
  • Digitálně orientovaný/á, s pozitivním vztahem k automatizaci a moderním nástrojům.
  • Plynulá znalost anglického jazyka.
  • Minimálně 5 let praxe v obdobné pozici v dopravě/logistice; zkušenost ze spediční firmy je výhodou.
  • Dobrá znalost dopravního průmyslu, plánovacích a řídicích systémů.

Nabízíme:

  • Bonusy/prémie
  • Dovolená 5 týdnů
  • Firemní akce
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Mobilní telefon
  • Možnost občasné práce z domova
  • Notebook
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Závodní stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT