- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.
Jistě Tě bude zajímat:
Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.
Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.
Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda 29 000 – 30 000 vč. odměn. A pak? U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.
Dáme Ti i něco navíc: 4 týdny dovolené a 1 týden placeného volana, dotované stravování, pitný režim, slevy na naše výrobky, vzorky produktů, ochutnávky
A co budeš dělat? Jako OPERÁTOR VÝROBY budeš:
- obsluhovat linky na stáčení vařených náplní
- balit hotové produkty a skládat je na palety
- připravovat obaly
Jestli hledáš:
- stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele
- práci v partě fajn lidí
- pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu,
- individuální přístup, tak jsi u nás správně.
Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.