- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte už pár let zkušeností v účetnictví, víte, co je hlavní kniha, prošli jste si závěrkou a nechcete být zaseknutí jen u dokladů?
Tahle role je pro účetní, kteří už mají základ, ale chtějí pracovat v širším kontextu – v rámci skupiny, kde věci mají jasná pravidla a systém.
Budete součástí finančního týmu, který zajišťuje účetní agendu pro zahraniční entity. Práce je procesně nastavená, ale ne monotónní – dostanete svůj svěřený úsek a odpovědnost odpovídající vaší praxi.
Angličtina je podmínkou! Bez komunikace se zahraničím to tady opravdu nejde.
Co budete dělat
- Zpracovávat účetní operace v hlavní knize
- Podílet se na měsíčním uzavírání účetnictví
- Připravovat a kontrolovat účetní zápisy
- Hlídát správnost vybraných rozvahových účtů
- Spolupracovat na skupinovém reportingu
- Pracovat v SAP a dalších finančních systémech
- Komunikovat s kolegy ze zahraničí při řešení účetních otázek
Nečeká se, že budete hned řídit celý proces :) Ale očekává se, že budete samostatní ve své části práce.
- Máte 3 a více let zkušeností z finančního účetnictví
- Už jste se setkali s měsíční závěrkou
- Orientujete se v základních principech IFRS
- Umíte pracovat v účetním systému (SAP výhodou)
- Zvládnete pracovní komunikaci v angličtině (B2 minimálně)
- Jste pečliví a držíte termíny
- Až 50 tisíc podle zkušeností
- 50 % kancelář, 50 % HO
- 5 týdnů dovolené
- Cafeterie
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování
- Roční bonus
- Moderní kanceláře

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.