- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte pozici, kde se dostanete hluboko do konsolidace, IFRS a reportingu finanční skupiny, která dynamicky roste a zároveň si zachovává rozhodovací autonomii?
Do rychle se rozvíjejícího prostředí hledáme nové kolegy či kolegyně do týmu finančního výkaznictví. Rádi přivítáme jak kandidáty s několikaletou praxí, kteří se chtějí dál odborně rozvíjet, tak i zkušenější profesionály, kteří hledají smysluplnou roli s odpovědností a dopadem.
Co vás na pozici IFRS REPORTING ANALYST čeká?
Vaší náplní práce bude spolupráce na přípravě konsolidovaných účetních závěrek v souladu s IFRS a IAS, podíl na nastavování a kontrole reportingových procesů a úzká spolupráce s interními IFRS specialisty.
Budete zajišťovat sběr a validaci dat od dceřiných společností, připravovat konsolidované výkazy pro interní i externí účely a podílet se na regulatorním reportingu v rámci prostředí finanční instituce.
Součástí role je také komunikace s auditory, zapojení do rozvojových projektů v oblasti výkaznictví a aktivní účast na automatizaci procesů a implementaci nových systémů.
Roční výkonnostní bonus navázaný na výsledky hospodaření.
Flexibilní pracovní doba s jasně nastavenými společnými hodinami pro týmovou spolupráci.
Možnost práce z domova po dohodě.
5 týdnů dovolené a další dny volna.
Široká škála zaměstnaneckých benefitů včetně příspěvků na stravování, vzdělávání a volnočasové aktivity.
Moderní pracovní prostředí v Praze a stabilní tým, který spolupracuje a sdílí know-how.
Dlouhodobá perspektiva a možnost profesního růstu s rozšiřující se skupinou.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.