- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Všichni hledají účetní, proč se tedy ozvat právě nám?
Nabídneme Vám nejenom dobré platové ohodnocení a různé další benefity, ale také přátelský kolektiv milých lidí s týmovým duchem a krásné pracovní prostory.
V práci se budete zaměřovat hlavně na:
Přípravu podkladů pro IFRS reporting pro dceřinou centrálu
Zpracování vyúčtování cestovních náhrad pro obchodní tým
Zpracování bankovních plateb
Podpora při vedení účetní knihy a účetní závěrce, kontrola závazků a pohledávek
Kontrola evidence marketingových materiálů, pravidelné zadávání jejich potřeby do SAPu
Komunikace s auditory
Příprava podkladů pro audit
Jaký by měl být Váš profil:
Zkušenost na obdobné pozici minimálně rok
Velmi dobrá úroveň anglického jazyka – potřeba zejména po telefonu, písemně po emailu, osobní kontakt
Dobrý znalost EXCELU (PIVOT, LOOKUP apod.)
Zkušenost se SAP nebo rychlá učenlivost
Co vám můžeme nabídnout:
Nadstandardní platové ohodnocení
5 týdnů dovolené
Sick days
Multisport kartičku

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.