- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu a máte zkušenosti z oblasti účetnictví? Máte zkušenosti z pozice hlavní účetní ideálně ve výrobní společnosti? Tak to hledáme právě Vás!
Pošlete nám svůj životopis a zjistěte více o pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ (50-60.000 Kč)
* Příprava podkladů k DPH, KH, SH
* Účtování majetku společnosti
* Účtování přijatých faktur
* Inventarizace majetku
* Inventarizace rozvahových účtů
* Spolupráce na uzávěrkách
* Příprava podkladů pro audit
* Komunikace s kolegy
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi na obdobní pozici podmínkou
* Zkušenosti z výrobní společnosti
* Znalost účetní a daňové legislativy je smozřejmostí
* Znalost MS Office - Excel, Word
* Flexibilní pracovní dobu
* Docházkový bonus
* Půlroční prémie dle výsledku společnosti
* Firemní notebook a mobil
* Příspěvky na pojištění / spoření
* Dovolenou nad rámec zákona
* Podporu dalšího vzdělávání
* Dotované občerstvení, vlastní kantýnu a jídelnu
* Lokalitu: Hodonínsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.