- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu, kde budete klíčovou součástí účetního oddělení? Máte zkušenosti s vedením svěřeného týmu a snahu neustále udržovat finanční procesy na nejvyšší úrovni? Skvělé! Pak jste to Vy, koho hledáme! Zašlete nám Váš životopis ještě dnes!
Ryze česká společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
VEDOUCÍ UČETNÍ (50-60.000 KČ)
* Koordinace a správa účetních operací
* Zajištění měsíčních finančních závěrek
* Příprava a podání DPH
* Provádění ročních účetních operací včetně daňového přiznání
* Spolupráce při řízení mzdových a personálních záležitostí
* Monitorování legislativních změn
* SŠ vzdělání ekonomického zaměření
* Praxi na obdobné pozici
* Orientace v podvojném účetnictví
* Znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Pečlivost, samostatnost, odpovědnost
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Slevy na firemní zboží
* Odborné vzdělávání
* Občerstvení na pracovišti
* Lokalitu: okres Ústí nad Orlicí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.