- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti zpracování mzdové agendy společnosti a hledáte novou pracovní výzvu? Máte angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni a dobrou znalost MS Office? Pak hledám právě Vás!
Stabilní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
MZDOVÁ ÚČETNÍ (38-45.000 Kč)
* Zpracování mzdových podkladů pro více jak 200 zaměstnanců
* Výpočet srážek, náhrad ze mzdy; pojistného na zdr. a soc. pojištění; zálohy na daň z příjmů
* Zpracování mzdových listů, ročního vyúčtování daně
* Tvorba pracovních smluv, mzdových výměrů
* Evidence docházky, BOZP, školení řidičů, lékařské prohlídky,
* Podpora kolegům při personálním řízení
* SŠ/VŠ ekonomického směru
* Zkušenosti se zpracováním mzdové agendy
* Praxi z pozice mzdové účetní podmínkou
* Ovládání některého z účetních SW
* Dobrá znalost MS Office
* Angličtinu na mírně pokr. úrovni
* Možnost homeoffice!!
* 25 dní volna
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy – jazyky, odborné
* 13. plat
* Flexibilní pracovní doba
* místo výkonu práce: Brno (východ)
*nástup možný ihned

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!