- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je stabilní, česká, rozrůstající se výrobní společnost, do jejíchž řad hledáme posily…
Máte praxi na vedoucí pozici v oblasti logistiky? To jste náš člověk, neváhejte zaslat své CV.
Co Vás čeká?
Koordinace a vedení týmu skladníků v rámci provozu.
Zajišťování personálního rozdělení směn – ve spolupráci s personální agenturou.
Hlídat a sledovat stavy na skladě materiálů, obalů a hotové výroby, provádět namátkové inventury.
Koordinovat objednávání materiálu s disponentem, či koordinátorem logistiky.
Podílení se na řízení skladu a expedice, na přípravě a zpracování inventur.
Spolupráce s obalovým specialistou, výrobou, kvalitou a technologií.
Kontrola dodržování BOZP na pracovišti, nápravná opatření, návrhy na zlepšení.
Reporting nadřízeným (manažer logistiky).
Jak si Vás představujeme?
Máte dokončené středoškolské vzdělání technického směru.
Nechybí Vám zkušenost s vedením lidí a logistikou.
Jste ochoten / ochotna pracovat ve 3 směnném pracovním provozu.
Ovládáte PC na uživatelské úrovni a máte alespoň základní znalost metod FIFO, KANBAN.
Máte ŘP sk. B a jste aktivním řidičem.
Jste přirozenou autoritou, samostatný/á, spolehlivý/á a komunikativní.
A co Vám můžeme nabídnout?
Stabilní zázemí ryze české a neustále se rozvíjející firmy.
Plně hrazené stravenky- 85 Kč po zkušební době.
Smlouvu na dobu neurčitou po roce spolupráce.
Týden dovolené navíc a možnost příspěvku na dopravu.
Další vzdělávání formou profesních kurzů.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.