Řidič/ka VZV

Příšovice
Plný úvazek
Firma
Final - obaly s.r.o.
Lokalita
Příšovice 283, Příšovice, 463 46 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2026
Vhodné také pro
cizince,
absolventy
Kontakt
Josef Stach, Zobrazit tel. číslo

O nás

Final-obaly s.r.o. je stabilní a dynamická společnost, která se zabývá výrobou a obchodem s obalovými materiály, potravinářskými obaly, spotřebním materiálem pro kancelář a hygienu.

Náplň práce:

  • Příjem a výdej  a kontroly skladovaného materiálu
  • Provádět  vykládku a nakládku pomocí VZVV
  • Udržovat pořádek  na přiděleném pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost
  • flexibilitu
  • spolehlivost
  • zodpovědnost
  • znalost práce  s VZVV
  • základní znalost práce s PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pravidelnou výplatu v termínu
  • příspěvek na stravování
  • mimořádné odměny
  • dobré vztahy na pracovišti 
  • solidní pracovní prostředí
  • služební telefon
  • jednosměná pracovní doba

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Final - obaly s.r.o.
Příšovice 283
463 46 Příšovice

IČO: 03720705
Datová schránka: bskvfi2
Další informace:
GPS: 50.573268,15.074144,
S-JTSK: -689599.39 -995582.84, RUIAN: 73295469

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Final - obaly s.r.o., 283, 46346 Příšovice - Příšovice, IČO 03720705

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.