| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Pardubice |
| Firma | Manuvia Job s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 32.500 – 39.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáte dynamickou a různorodou práci? Nemáte rádi stereotyp a s radostí skloubíte práci v kanceláři i v terénu? Láká Vás získat zkušenosti v oblasti personalistiky propojené s výrobním prostředím? Skvěle! Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici koordinátora/ky.
● Koordinace náborových aktivit spojených s naplněním objednávky
● Zodpovědnost za plnění objednávek u přidělených klientů skupiny
● Zodpovědnost za celkovou správu zakázky, objednávky
● Zodpovědnost za profesionální komunikaci, dodržování termínů směrem ke klientovi
● Zodpovědnost za optimální fluktuaci
● Mapování konkurence
● Min. SŠ/VŠ vzdělání
● Výborné komunikační a organizační dovednosti
● Odolnost vůči stresu
● Znalost práce na PC
● Praxe v oblasti poskytování zákaznického servisu
● Aktivní řidič
● Finanční ohodnocení 32 500 Kč + 20 % variabilní složka
● Pružná pracovní doba
● Rozvojové kurzy, školení a programy
● Stabilní práci na HPP
● Možnost osobnostního rozvoje
● Pohodový a přátelský tým kolegů se skvělým smyslem pro humor
● Pracovní notebook a telefon
● Řádné zaškolení a následná pomoc zkušenějších kolegů
● Stravenkový paušál
● Zvýhodněné volání
● Multisport karta
● Sickdays
● Manuvia days
● Získání cenných zkušeností a praxe z velmi zajímavého a dynamického odvětví
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
