- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou a konstrukcí autosedaček hledáme nového kolegu na pozici Mistra logistiky.
Máte zkušenosti s vedením týmu a nechybí Vám organizační dovednosti?
Chcete uplatnit své zkušenosti s organizací a plánováním provozu v logistice?
Nevadí vám práce na 3 směny?
Pak jste náš člověk!!!
Čeká Vás organizování a plánování provozu v logistice a efektivní zajištění logistické podpory výroby
Budete mít pod sebou zhruba 30 operátorů a plánování jejich směn
Ve vaší kompetenci bude také nábor nových zaměstnanců, zajištění jejich následného zaučení a rozvoj i koučování vedoucích operátorů
SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
Základní znalost AJ výhodou
Alespoň uživatelská znalost MS Office
Organizační dovednosti
Zkušenosti s vedením týmu vítány
Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
Zkušenost v mezinárodní společnosti v odvětví v automobilovém průmyslu
Příspěvek na dojíždění, penzijní připojištění, stravování a jazykové kurzy
V případě přestěhování dostanete od nás relokační balíček
25 dní dovolené
Prostor pro růst a osobní rozvoj
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?