- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zaváděním nových produktů do výroby a jste zvyklý/á komunikovat v angličtině na denní bázi? Máte projektový management v malíčku a hledáte novou profesní výzvu v mezinárodním prostředí? Pak jste tady na správné adrese, právě totiž hledáme novou posilu na pozici:
PRODUCT MANAGER (70-80.000 KČ)
* Plánování i realizace projektů, zavádění produktů do výroby
* Koordinace projektových týmů, komunikace napříč společností
* Zodpovědnost za dodržení termínů, budget, kvalitu
* Změnová řízení, eliminace rizik
* Nastavování cílů a strategií, průběžné vyhodnocování
* Pravidelná komunikace se zákazníky
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického směru, případně zaměření na projektový management
* Zkušenosti na obdobné pozici ve strojírenství nebo v automotive
* Pokročilá znalost anglického jazyka
* Tah na branku, samostatnost, dobré komunikační schopnosti
* Možnost profesního růstu
* 5 týdnů dovolené
* Bonusy a prémie
* Dotované firemní stravování
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na dopravu
* Pravidelné odborné i jazykové vzdělávání
* Pravidelné revize platu
* Lokalitu: okres Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.