- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Firma je český výrobce technického textilu, především lan, se sídlem v Bolaticích.
- seřizování výrobních strojů a zařízení
- nastavení strojů dle technologických postupů
- opravy a preventvní údržba strojních zařízení
- minimálně SOU s výučním listem
- ochota pracovat ve směnném provozu R,O,N a držet pohotovost
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
- znalost čtení a tvorby dokumentace strojů
- výhodou je praxe v seřizování
- jednosměnný provoz / každý cca pátý týden odpolední směna + pohotovost /
- měsíční mzda + prémie dle výkonu a kvality + příplatky
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na dopravu / nad 10 km /
- příspěvek na stravování
- pitný režim na pracovišti
- firemní akce, sportovní akce a společenské akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.