- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s návrhem řešení v oblasti bezpečnostních systémů? Vyznáte se v jednotlivých bezpečnostních systémech a produktech a dokážete svým zákazníkům poradit nejlepší řešení? NIS2 pro Vás není cizí pojem a sledujete novinky a trendy v oblasti bezpečnosti? Máte vhled do fyzické, provozní bezpečnosti a případně i cyber security? Rádi byste pracovali ve společnosti, která se zabývá vývojem vlastního HW pro klíčové klienty na českém trhu?
Pak pro vás máme zajímavou příležitost v ryze české společnosti!
Technologická společnost působící v oblasti energetiky, dopravy a veřejné sféry hledá do menšího týmu produktových manažerů posilu na pozici:
SPECIALISTA PRO BEZPEČNOSTNÍ ŘEŠENÍ (70-80.000 Kč)
* Spolupráce v menším týmu na tvorbě a vývoji nových produktů
* Starost o stávající produktové portfolio a jeho aktualizace
* Tvorba uživatelských manuálů, spolupráce s marketingovým týmem a školení nových i stávajících zákazníků
* Účast na přípravě obchodních nabídek a instalacích zakázek
* Podpora techniků a obchodníků
* VŠ se zaměřením na bezpečnost nebo techniku
* Dobrou znalost angličtiny
* Orientace v moderních bezpečnostních řešeních
* Zkušenosti s vývojem nebo implementací produktů pro bezpečnost
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní doba
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Stravenky
* Podporu v rozvoji a školení
* Práci v menším týmu
* Vlastní vývoj i výrobu in-house
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Kanceláře na Praze 10

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.