- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staráme se o národní doménu .CZ a kromě toho je naším cílem vylepšovat český i mezinárodní internet. Z našeho hnízda vyletěl mimo jiné směrovací démon BIRD, naučil se u nás tančit FRED - software určený ke správě internetové domény libovolné úrovně, s chutí jsme se zauzlovali s autoritativním i rekurzivním KNOT DNS serverem a ze strážní věže bezpečného routeru TURRIS se bráníme před útoky na síti. Mimo výše uvedené také vyvíjíme a provozujeme internetovou identitu mojeID.
Aktuálně hledáme na pozici: Vývojář/ka webových aplikací.
Hledáme medior/senior backend vývojáře/ku na integrační projekty a weby Laboratoří CZ.NIC.
Co tě čeká:
Co uvítáme:
PRACUJEME V PŘÁTELSKÉM PROSTŘEDÍ
Neformální atmosféra, flexibilní pracovní doba, možnost částečného úvazku, skloubení pracovního a osobního života, neformální dress code, moderní vybavení pracovišť, nápoje na pracovištích a stravenky
SPORTUJEME A RELAXUJEME
Sprcha pro běžce a cyklisty, prostor pro uskladnění kol, cafeterie, kartička MultiSport, pět týdnů dovolené, firemní akce a neformální akce po práci
VZDĚLÁVÁME SE
Jazykové kurzy, odborné vzdělávání, účast na tuzemských i mezinárodních konferencích

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.