- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost PIERSTONE je přední advokátní kancelář se zaměřením technologický sektor ve střední a východní Evropě. V současné době hledáme kolegyni/kolegu na částečný úvazek na pozici Recepční/Asistent(ka). Pokud studujete vysokou školu (nejlépe s ekonomickým zaměřením), nebo máte již zkušenosti s prací v administrativě, baví Vás různorodá práce, umíte si práci dobře zorganizovat a chcete se stát součástí dynamické advokátní kanceláře, hledáme právě Vás.
Požadavky: Příjemné vystupování, pokročilá znalost práce na PC (Excel, Word, Powerpoint), znalost AJ, časová flexibilita, schopnost pracovat samostatně, spolehlivost a pečlivost.
Náplň práce: Administrativní chod kanceláře, fakturace, analyzování nabídek, komunikace s klienty a úřady.
Preferujeme dlouhodobou spolupráci. Nástup je možný na začátku listopadu. Během října proběhne několikadenní zaučení.
Hodinová sazba činí 130 Kč hrubého na hodinu, v případě, že se spolupráce osvědčí, může být navýšena. Pokud Vás tato nabídka zaujme, pošlete nám Váš strukturovaný životopis na emailovou adresu e-mail přes . Budeme se těšit na setkání s Vámi.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.