- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
GrandOptical je globální značka, která působí v České republice už od roku 1996. Postupně rozšířila své zastoupení až na současných 62 poboček po celé zemi. Zákazníky obsluhuje téměř 400 odborně vzdělaných profesionálů: optometristů a očních optiků. GrandOptical staví především na vysoké kvalitě služeb, na budování vztahů se zákazníky a obchodními partnery a na efektivní komunikaci. Posláním a mottem GrandOptical je: „Pomáháme vám lépe vidět“. Zákazník je na prvním místě a vždy se dbá na to, aby z prodejny odcházel s úsměvem a ostrým zrakem. Česká společnost patří do globálně působící skupiny GrandVision. Skupina GrandVision působí ve více než 40 zemích, kde má přes 7200 obchodů a téměř 40 tisíc zaměstnanců. Vlastníkem GrandVision skupiny je EssilorLuxottica SA, největší výrobce brýlových skel na světě, včetně mnoha známých značek brýlí a slunečních brýlí, jako je Ray-Ban, Oakley, Armani Exchange, Ralph Lauren, Prada a mnoha dalších.
Recepce v GrandVision CZ je bránou do naší společnosti. Pozitivní myšlení, ochota pomoci, proaktivní přístup k řešení úkolů a úsměv na tváři, jsou absolutním základem pro tuto pozici, která ovlivňuje nejen návštěvy, obchodní partnery, kandidáty, ale i naše zaměstnance. Cílem této pozice je zajistit hladký a bezproblémový chod administrativy v prostředí naší dynamické společnosti. Každý den je jiný a přináší nové výzvy...
Co bude třeba zvládnout na recepci:
Co bude třeba zvládnout z administrativy:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.