AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Informace:
Hledáš práci na plný , či zkrácený úvazek s jistou finanční odměnou? Přidej
se do našeho týmu! Žádné zkušenosti z oblasti gastronomie nepožadujeme, vše Tě důkladně
naučíme. Nastoupit můžeš ihned nebo dle dohody. V případě zájmu, nám zašli e-mailem svůj
životopis nebo nás můžeš jednoduše navštívit v naši restauraci KFC Arkády Pankrác.Přímo v OC Arkády.
Těšíme se na Tvoji reakci!
Co očekáváme:
spolehlivost a odpovědnost
komunikativnost
optimistu a energickou osobnost
týmového hráče
Co nabízíme:
volné víkendy
pravidelnou pracovní dobu
smlouvu na dobu neurčitou
práci v přátelském kolektivu
flexibilitu v rámci plánování směn
možnost kariérního růstu na manažerské pozice
zaměstnanecké slevy a benefity
pravidelný příjem
Kontakt:
Tel.: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Adresa: Na Pankráci 86, Praha 4, 140 00
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
