- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Informace:
Hledáš práci na plný , či zkrácený úvazek s jistou finanční odměnou? Přidej
se do našeho týmu! Žádné zkušenosti z oblasti gastronomie nepožadujeme, vše Tě důkladně
naučíme. Nastoupit můžeš ihned nebo dle dohody. V případě zájmu, nám zašli e-mailem svůj
životopis nebo nás můžeš jednoduše navštívit v naši restauraci KFC Arkády Pankrác.Přímo v OC Arkády.
Těšíme se na Tvoji reakci!
Co očekáváme:
spolehlivost a odpovědnost
komunikativnost
optimistu a energickou osobnost
týmového hráče
Co nabízíme:
volné víkendy
pravidelnou pracovní dobu
smlouvu na dobu neurčitou
práci v přátelském kolektivu
flexibilitu v rámci plánování směn
možnost kariérního růstu na manažerské pozice
zaměstnanecké slevy a benefity
pravidelný příjem
Kontakt:
Tel.: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Adresa: Na Pankráci 86, Praha 4, 140 00
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?