Co Vám nabízíme?

• Dotované stravování v kantýně s vlastní kuchyní (oběd od 23 Kč)
• Roční bonus 18 000 Kč
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc
• Příspěvek do cafeteria systému 700 Kč/měsíc
• Po 3 odpracovaných letech věrnostní bonusy
• Odměny za doporučení dalších kolegů až 30 000 Kč

Co bude Vašim úkolem? 

• Organizace a řízení celého procesu náboru pro celý závod, s důrazem na obsazování technických a administrativních pozic. 
• Aktivní vyhledávání a oslovení potenciálních kandidátů.
•  Komunikace s personálními agenturami, manažery společnosti, uchazeči a stávajícími zaměstnanci. 
• Spolupráce na projektech v oblasti budování zaměstnavatelské značky, přinášení vlastních nápadů na posílení image zaměstnavatele a jejich implementace. 
• Spolupráce s náborovým centrem v Polsku a pravidelné reportování.
•  Poskytování podpory při menších projektech a asistence kolegům v personálním oddělení. 
• Sledování novinek a trendů na pracovním trhu.

Co by Vám nemělo chybět?

• Minimálně 3 roky zkušeností v obdobné pozici. Výhodou je praxe v personální agentuře, příp. ve výrobním prostředí.
• AJ úroveň B2 (časté využití).
• Velmi dobrá orientace v prostředí Teamio, LinkedIn.
• Uživatelská znalost práce MS Excel, Word, PowerPoint, výhodou znalost MS SharePoint, MS Forms, MS Lists.
• Komunikativnost, velmi dobrý mluvený i písemný projev.
• Pečlivost, systematičnost, spolehlivost.