- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost PLASTIKA a.s. je dlouhodobě etablovaným hráčem na trhu a disponuje moderními výrobními zařízeními a technologiemi. Zaměstnává řadu kvalifikovaných pracovníků včetně technologů, inženýrů a dalších odborníků v oblasti plastů. Pokud hledáte uplatnění v této oblasti přijďte se k nám podívat, rozhodně máme co nabídnout.
Zaměstnanci společnosti PLASTIKA a.s. mají k dispozici řadu výhod, včetně možností profesního růstu a vzdělávání, pružné pracovní doby, příspěvku na penzijní připojištění nebo závodní stravování. Společnost také nabízí moderní pracovní prostředí, stabilní zázemí a přátelskou firemní kulturu.
Naše společnost také investuje do školení svých zaměstnanců a rozvíjí spolupráci s vysokými školami a odbornými institucemi, aby byli zaměstnanci schopni pracovat s moderními technologiemi v oboru plastových výrobků. Spolupracujeme na projektech v oblasti VaV, kde byste byli součástí týmové spolupráce.
Pro Vás, kteří hledáte práci v oboru plastových výrobků a chcete pracovat pro stabilní a dynamickou společnost s vysokými standardy kvality, bude PLASTIKA a.s. zajímavým zaměstnavatelem.
A co ještě by Vás mohlo zaujmout?
Každý si u nás najde svůj oblíbený benefit, proto máme opravdu široký benefitní program.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.