- 29 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost PLASTIKA a.s. je dlouhodobě etablovaným hráčem na trhu a disponuje moderními výrobními zařízeními a technologiemi. Zaměstnává řadu kvalifikovaných pracovníků včetně technologů, inženýrů a dalších odborníků v oblasti plastů. Pokud hledáte uplatnění v této oblasti přijďte se k nám podívat, rozhodně máme co nabídnout.
Zaměstnanci společnosti PLASTIKA a.s. mají k dispozici řadu výhod, včetně možností profesního růstu a vzdělávání, pružné pracovní doby, příspěvku na penzijní připojištění nebo závodní stravování. Společnost také nabízí moderní pracovní prostředí, stabilní zázemí a přátelskou firemní kulturu.
Naše společnost také investuje do školení svých zaměstnanců a rozvíjí spolupráci s vysokými školami a odbornými institucemi, aby byli zaměstnanci schopni pracovat s moderními technologiemi v oboru plastových výrobků. Spolupracujeme na projektech v oblasti VaV, kde byste byli součástí týmové spolupráce.
Pro Vás, kteří hledáte práci v oboru plastových výrobků a chcete pracovat pro stabilní a dynamickou společnost s vysokými standardy kvality, bude PLASTIKA a.s. zajímavým zaměstnavatelem.
A co ještě by Vás mohlo zaujmout?
Každý si u nás najde svůj oblíbený benefit, proto máme opravdu široký benefitní program.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.