- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Naše společnost je domovem pro tvůrce změn. My přemýšlíme o energii - o tom, jak je produkována, ukládána a jak ji lze nejlépe využít k umožnění globálního přechodu na obnovitelnou energii, který je klíčový pro budoucnost naší planety. S pobočkami ve 29 zemích máme již přes 4 000 lidí pracujících po celém světě, spolupracující s místními podniky na aktivní tvorbě budoucnosti energetického sektoru.
Chcete se stát součástí naší společnosti v České republice, kde působíme jako velkoobchodník s komponenty pro fotovoltaické elektrárny a podílíme se na transformaci energetického prostředí naší země? Zajímají vás obnovitelné energie? Rádi pracujete v mladém a přátelském týmu? Pak je tato nabídka právě pro Vás!
Tak co? Zkusíte to? Moc se těšíme na Vaše odpovědi! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.