- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Věříme, že společně můžeme vytvářet nejen úspěšné projekty, ale i prostor pro váš osobní a profesní růst. Přidejte se k nám a společně budujme úspěšnou budoucnost!
Nabízíme:
Inspirativní pracovní prostředí: Sejdeme se každý den v prostředí plném energie a tvořivosti, kde se oceňuje každý nápad a kde vaše myšlenky mají možnost proměnit se ve skutečnost.
Průnik kariérního růstu: U nás neznamená kariérní růst jen postup nahoru. Podporujeme rozvoj vašich dovedností a nabízíme příležitosti pro vzdělávání, které vás posune nejen nahoru, ale i do stran, dle vašich zájmů.
Flexibilní pracovní doba: Věříme, že práce by měla být v souladu s vaším životním stylem. Nabízíme flexibilitu v pracovní době, abyste mohli skloubit svou profesní dráhu s osobním životem.
Finanční odměny: Kromě pevného platu na účtu můžete očekávat pravidelné bonusy a odměny za vynikající výkony. Vaše úsilí by nemělo jít nazmar!
Podpora osobního zdraví: S naší firemní péčí o zdraví můžete využívat nejrůznější wellness benefity, fitness programy a další iniciativy pro podporu vašeho celkového pohody.
Týmové akce a firemní setkání: Pravidelně organizujeme týmové akce, firemní setkání a workshopové dny, abychom vytvořili silnou firemní kulturu plnou pozitivní energie a spolupráce.
Moderní technologie a pracovní prostředí: Pracujeme s nejnovějšími technologiemi a moderním pracovním vybavením, abyste mohli svoji práci dělat efektivně a s radostí.
Rozsáhlé zaměstnanecké výhody: Kromě toho si můžete užívat výhod, jako jsou stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, pružná dovolená, možnost home office a mnoho dalších.
O co půjde:
Požadované znalosti a dovednosti:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.