- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Věříme, že společně můžeme vytvářet nejen úspěšné projekty, ale i prostor pro váš osobní a profesní růst. Přidejte se k nám a společně budujme úspěšnou budoucnost!
Nabízíme:
Inspirativní pracovní prostředí: Sejdeme se každý den v prostředí plném energie a tvořivosti, kde se oceňuje každý nápad a kde vaše myšlenky mají možnost proměnit se ve skutečnost.
Průnik kariérního růstu: U nás neznamená kariérní růst jen postup nahoru. Podporujeme rozvoj vašich dovedností a nabízíme příležitosti pro vzdělávání, které vás posune nejen nahoru, ale i do stran, dle vašich zájmů.
Flexibilní pracovní doba: Věříme, že práce by měla být v souladu s vaším životním stylem. Nabízíme flexibilitu v pracovní době, abyste mohli skloubit svou profesní dráhu s osobním životem.
Finanční odměny: Kromě pevného platu na účtu můžete očekávat pravidelné bonusy a odměny za vynikající výkony. Vaše úsilí by nemělo jít nazmar!
Podpora osobního zdraví: S naší firemní péčí o zdraví můžete využívat nejrůznější wellness benefity, fitness programy a další iniciativy pro podporu vašeho celkového pohody.
Týmové akce a firemní setkání: Pravidelně organizujeme týmové akce, firemní setkání a workshopové dny, abychom vytvořili silnou firemní kulturu plnou pozitivní energie a spolupráce.
Moderní technologie a pracovní prostředí: Pracujeme s nejnovějšími technologiemi a moderním pracovním vybavením, abyste mohli svoji práci dělat efektivně a s radostí.
Rozsáhlé zaměstnanecké výhody: Kromě toho si můžete užívat výhod, jako jsou stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, pružná dovolená, možnost home office a mnoho dalších.
O co půjde:
Požadované znalosti a dovednosti:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.