O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Rozhlížíte se po zajímavé a dynamické brigádě v personalistice? Chcete se rozvíjet v HR a nabrat spoustu nových zkušeností v zázemí přední globální společnosti v oblasti lidských zdrojů? Rozjíždíme velký projekt u klienta v Olomouci a hledáme proto do našeho týmu posilu na pozici HR Recruitment Support!

Hledáme člověka, který je empatický, pro-klientsky orientovaný, komunikativní a připravený zažít nové výzvy.

co vás čeká

  • výpomoc s náborem zaměstnanců z oblasti výroby
  • vedení krátkých “face to face” i hromadných pohovorů
  • podpisy smluv a administrativní činnosti spojené s náborem
  • organizování prohlídek pracoviště
  • plánování směn a docházek zaměstnanců

co vám nabídneme

  • nástup ihned nebo dohodou
  • dlouhodobou spolupráci na zkrácený úvazek (HPP, DPP/DPČ) a kariérní růst
  • flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home-office
  • nestereotypní a dynamickou práci v zajímavém prostředí
  • skvělou nabídku benefitů, včetně 30 dnů volna, stravenkového paušálu, Multisport karty, Cafeterie a další
  • pracovní notebook, smartphone a mobilní tiskárnu
  • intenzivní zaškolení, cílený on-boarding plán a Buddy program
  • pravidelné celofiremní akce a teambuildingy, protože Randstad je hlavně o lidech

co požadujeme

  • máte zájem o oblast personalistiky
  • hledáte práci na zhruba 20 hodin týdně a jste časově flexibilní
  • máte základní povědomí o zákoníku práce - praxe HR výhodou (ne podmínkou)
  • jste komunikativní, pečlivý a máte zodpovědný přístup k práci

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte se na nás obrátit!

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic nebo nás lépe poznat, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

nabídka zájem zkušenost