- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme špičkového manažera kvality, který se nebojí výzev a bude klíčovým hráčem v našem oddělení řízení kvality!
Nabízíme:
Možnost růstu a rozvoje v naší společnosti, která je lídrem v odvětví.
Inovativní Prostředí: prostředí plné inovací a nových projektů.
Motivující Mzda: Odměna za přínos bude vždy odměněna atraktivní mzdou.
Rodinný Tým: Staň se součástí naší firemní rodiny, kde je týmová spolupráce na prvním místě.
Standardní i méně bežné benefity.
Co Vás čeká?
Vedení Týmu Odborníků: Budete mít pod palcem tým odborníků v úseku CMM, laboratoři a kontrole kvality.
Komunikace se Zákazníky.
Procesní Řízení Kvality: Od řešení problémů po zavedení trvalých nápravných opatření - komplexní proces bude v tvojí režii.
KPI Ukazatele: Sledování klíčových ukazatelů v oblasti kvality a strategický rozvoj v rámci procesů řízení kvality.
Vývoj Systémů: Aktivně rozvíjet systémy podnikového řízení v souladu s požadavky zákazníků a platných předpisů.
Požadujeme:
Zkušenost v Automobilovém Průmyslu:
Technické Know-how: Znalost problematiky strojírenství, vynikající znalost geometrického dimenzionálního řízení, a schopnost analyzovat data.
Pokročilá angličtina a znalost němčiny jsou pro nás klíčové.
Pracovní znalost normy IATF je pro tuto pozici nezbytná.
Těšíme se na tvou přihlášku!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.