- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Není telesales jako telesales! U nás si vážíme svých zaměstnanců a work – life balance u nás není cizí slovo! Co od nás tedy můžeš čekat? Rozhodně spravedlivé platové ohodnocení a rychlí kariérní postup na pozice manažera – nejen v ČR, ale i v našich zahraničních pobočkách. Jsme tým plný expertů a nadšenců do oboru. U nás v kanceláři vládne pohodová atmosféra, protože nikdo nechce pracovat ve stresujícím týmu snad ne?
Pracovní dobu od Po – Pá s flexibilním začátkem/koncem pracovní doby (svátky ani víkendy u nás nepracujeme)
Multisport kartu a fitness kluby
Motivační měsíční soutěže
Dovolená navíc
PC a Telefon ti obstaráme
Pravidelné školení, semináře a vzdělávací kurzy
Možnost nástupu ihned nebo dohodou
Firemní akce a teambuldingy
Čeká tě 14denní proplacené školení, kde se naučíš veškeré know-how
Fixiní plat 30 000 + bonusy a provize (průměrný plat je u nás 60 000 až 70 000 Kč)
Komunikace s klienty po telefonu emailu, ale po čase i osobní
Spolupráce s marketingovým oddělením na vývoji a realizaci efektivních strategií
Zkoumat a analyzovat trendy trhu
Administrativní práce spojena s prací na počítači
Identifikování potřeb klienta a následné řešení
Energického mladého člověka, který se nebojí komunikovat
Organizovanost a loajální férový přístup
Ukončené SŠ
Zájem o rozvíjení a profesní růst
Pozice je vhodná i pro absolventy či lidi bez praxe
Základy ovládání PC
Umět pracovat jak v týmu, tak i samostatně
Tak co na to říkáš? Přidáš se k nám na Velice rádi se s tebou setkáme a popovídáme si o možné spolupráci. Stačí zaslat pouze Tvůj strukturovaný životopis a my se do týdne ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.