- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Můj dlouholetý stabilní klient hledá spolehlivou posilu do týmu personálního útvaru (náhrada za odcházející kolegyni).
Úkolem bude realizace personálních činností ve výrobní společnosti, zejm.:
zpracování pravidelných statistik a analýz v IS SAP, reporting
vytváření návrhů smluv a příprav smluv ve spolupráci s advokátní kanceláří (pracovně právní smlouvy, smlouvy s novými agenturami práce, vzdělávacími společnostmi aj.)
správa dokumentce ISO, GDPR (vytváření, aktualizace)
participace na zpracování odborných témat personalistiky v průmyslové společnosti
aktivní spolupráce při nastavování a zlepšování HR procesů (analýza stavu, návrhy řešení, zavádění změn do praxe, vyhodnocování účinnosti zavedených změn atp.)
Dále se budete věnovat problematice náborů, personálnímu marketingu a péči o zaměstnance, spolupracovat s týmem HR (personalistika + zpracování mezd). Součástí práce je rovněž participace a podpora na rozličných akcích personálního oddělení – veletrhy, firemní akce, spolupráce se školami a dalšími vzdělávacími institucemi.
Nezbytnou podmínkou pro výkon práce je znalost NJ (alespoň na úrovni B1 a lepší) a motivace k dalšímu zlepšování jazykové vybavenosti.
Nástup do PP: ideálně leden – únor 2020, event. dohodou
mzdová nabídka: dle profesní zkušenosti zájemce, požadována praxe min. 3 roky v oboru
pracovní doba: částečně pružná (od cca 7.00 – 16.00 hod)
Pozice je vhodná pro aktivního uchazeče, který vítá pestrou a různorodou práci. Budete mít prostor pro vylepšování procesního nastavení v oblasti personalistiky, příležitost podílet se na realizaci nových personálních projektů. Oporou Vám bude fajn tým kolegů.
Při výkonu práce využijete
min. SŠ vzdělání
NJ na úrovni, s níž se dokážete dorozumět (B1 a lepší)
odbornou praxi v personalistice v trvání alespň 3 roky (ideálně výrobní společnost)
dobrou orientaci v oblasti pracovně právní
schopnost samostatně vytvářet (upravovat) texty smluv, pracovních postupů, popisů míst, vnitřních předpisů či směrnic
dobrou zkušenost práce s PC (MS Office), velkou výhodou zkušenost s IS SAP
svoji samostatnost, výbornou schopnost komunikace
Zaměstnavatel nabízí
příjemné pracovní prostředí
systém zaměstnaneckých benefitů
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
další profesní i jazykové vzdělávání

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!