Grafton Recruitment s.r.o.

279 nabídek práce

Personalista pro výrobní společnost

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
20 nabídek
Zobrazit
Práce
Kladno
6473 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Kladno Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš být HR Business Partnerem? Reaguj na tuto pozici.

Jako personalista budeš mít následující kompetence:

  • řídit náborové aktivity pro THP pozice (výroba, kvalita, logistika, technologie, údržba, IT, finance aj.)
  • zajišťovat a koordinovat adaptační plán pro nové THP zaměstnance (vstupní školení, praxe ve výrobě, zaškolení na pozici aj.)
  • zastávat roli Business Partnera pro SSC (Centrum sdílených služeb) pro oblasti IT, FIN, PURCH, HR
  • připravovat podklady pro nástupy / změny / výstupy zaměstnanců
  • vést personální záležitosti v souladu s HR politikou a procesy
  • podílet se na zavádění standardů v personální oblasti
  • pracovat v docházkovém systému a dalších HR interních systémech

POŽADAVKY:

  • vzdělání VŠ nejlépe humanitního nebo ekonomického směru
  • praxe na podobné pozici ve výrobní firmě min. 1 rok
  • zkušenost v automotive velkou výhodou
  • samozřejmostí AJ na komunikativní úrovni
  • znalost zákoníku práce a pracovního práva
  • samostatnost a časová flexibilita

BENEFITY:

  • zajímavá a různorodá prácovní náplň
  • 13. plat, vyplácen semestrálně
  • 5 týdnů dovolené po 1. odpracovaném roce
  • bonusový program pro zaměstnance
  • stravování v závodě
  • profesní růst
  • další odborné vzdělávání v rámci požadavků pracovní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR specialista – nábor zaměstnanců

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Personalista společnosti

EIBER security, s.r.o. | EIBER security, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července

Personalista/Ka Společnosti

Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s. | Dopravní podnik města Ústí… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Pracovník výrobní společnosti

Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Brno Brno
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Ekonom výrobní společnosti

BRANO a.s. | BRANO a.s. | Jilemnice Jilemnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Operátor skladu nábytku

Miroslav Mikulík | Miroslav Mikulík | Vranovice, Brno-venkov Vranovice, Brno-venkov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Pomocní kuchaři

Polífkárna s.r.o. | Polífkárna s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Řidič sk. B

VINERY SCOUT s.r.o. v likvidaci | VINERY SCOUT s.r.o. v… | Kněževes, Rakovník Kněževes, Rakovník
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

Řezač skla

" IZOS s.r.o. " | " IZOS s.r.o. " | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

Knihař/ka ČB

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Drážní úřad, ManpowerGroup s.r.o., Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Prosek, Praha, Praha, Zdice, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI