Personalista - výrobní společnost

Chuchelná, Opava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobní společnosti s dlouholetou tradicí hledáme kandidáta či kandidátku na pozici personalisty. Máte zkušenosti s personální agendou, pracovněprávní dokumentací a rádi komunikujete se zaměstnanci? Pokud ano, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis! 

Popis pozice:

  • Příprava pracovně-právních dokumentů a podkladů (smlouvy, dodatky, potvrzení)
  • Správa osobní dokumentace zaměstnanců
  • Organizace nástupů a výstupů zaměstnanců
  • Vedení agendy vzdělávání zaměstnanců
  • Komunikace s úřady
  • Podpora při náborových aktivitách (inzerce, komunikace s uchazeči, plánování pohovorů)
  • Spolupráce při přípravě školení a interních akcí
  • Spolupráce s ostatními útvary
  • Příprava podkladů pro zpracování mezd

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ vzdělání - ideálně ekonomického nebo personálního zaměření
  • Zkušenost na podobné pozici podmínkou, ve výrobní společnosti velikou výhodou
  • Znalost pracovněprávní legislativy
  • Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Přesah do mzdové agendy výhodou

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování
  • Cafeterie SODEXO - PLUXEE
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné volání u mobilního operátora T-mobile i pro rodinné příslušníky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EIBER security, s.r.o. | EIBER security, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s. | Dopravní podnik města Ústí… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Domaželice Domaželice
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

inzerce zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT