Personalista - výrobní společnost

Chuchelná, Opava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobní společnosti s dlouholetou tradicí hledáme kandidáta či kandidátku na pozici personalisty. Máte zkušenosti s personální agendou, pracovněprávní dokumentací a rádi komunikujete se zaměstnanci? Pokud ano, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis! 

Popis pozice:

  • Příprava pracovně-právních dokumentů a podkladů (smlouvy, dodatky, potvrzení)
  • Správa osobní dokumentace zaměstnanců
  • Organizace nástupů a výstupů zaměstnanců
  • Vedení agendy vzdělávání zaměstnanců
  • Komunikace s úřady
  • Podpora při náborových aktivitách (inzerce, komunikace s uchazeči, plánování pohovorů)
  • Spolupráce při přípravě školení a interních akcí
  • Spolupráce s ostatními útvary
  • Příprava podkladů pro zpracování mezd

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ vzdělání - ideálně ekonomického nebo personálního zaměření
  • Zkušenost na podobné pozici podmínkou, ve výrobní společnosti velikou výhodou
  • Znalost pracovněprávní legislativy
  • Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Přesah do mzdové agendy výhodou

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování
  • Cafeterie SODEXO - PLUXEE
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné volání u mobilního operátora T-mobile i pro rodinné příslušníky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
EIBER security, s.r.o. | EIBER security, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s. | Dopravní podnik města Ústí… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Brno Brno
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
BRANO a.s. | BRANO a.s. | Jilemnice Jilemnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Domaželice Domaželice
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

inzerce zkušenost