- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky:
Popis:
správa personální agendy zaměstnanců, nábor nových zaměstnanců (inzerce, selekce CV, pohovory, AC), příprava pracovně-právních dokumentů spojených se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru, zpracovávání docházek v systému , zpracováním mezd, zajištění pracovně-lékařské péče pro zaměstnance, spolupráce s personálními agenturami, ÚP a se středními a vysokými školami
Nabídka:
Odpovídající finanční ohodnocení znalostem a zkušenostem kandidáta, zaměstnanecké benefity, možnost dalšího vzdělávání
Pracoviště: Chotěboř okolí

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?