🔴 Senior IT Analyst – Architecture & Integration

Praha
150.000 – 180.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

     

      🔹 Co Vás na této roli čeká

      Budete u komplexních IT řešení, kde analýza nekončí u požadavků, ale pokračuje až k návrhu architektury a technického řešení.

      Zapojíte se do rozsáhlých projektů v bankovním prostředí a budete:

      • analyzovat komplexní aplikace a jejich integrační vazby
      • navrhovat cílový stav řešení (AS-IS / TO-BE)
      • podílet se na návrhu architektury a integrací mezi systémy
      • spolupracovat napříč celým lifecycle (analýza → vývoj → testování)
      • komunikovat s architekty, vývojáři i business zadavateli
      • zastávat roli technické autority pro svěřenou oblast

      🔹 Jak si Vás představujeme

      Hledáme zkušeného analytika, který má technický přesah a rozumí komplexním systémům.

      Ideálně máte:

      • zkušenost s IT analýzou v komplexním / enterprise prostředí
      • schopnost navrhovat technické nebo architektonické řešení
      • zkušenost s integracemi a distribuovanými systémy
      • orientaci v technologiích (např. Java, databáze, vícevrstvé aplikace)
      • zkušenost s UML / Enterprise Architect nebo podobnými nástroji
      • schopnost tvořit kvalitní analytickou dokumentaci
      • samostatnost, proaktivní přístup a schopnost dotahovat věci

      Výhodou:

      • zkušenost s bezpečností, identitou nebo autentizací
      • orientace v infrastruktuře nebo aplikační architektuře
      • zkušenost s transformačními projekty

      🔹 Co Vám role nabídne

      • práci na velkých a komplexních projektech s reálným dopadem
      • možnost ovlivňovat architekturu a technické řešení
      • spolupráci se seniorními odborníky napříč IT
      • prostředí, kde se řeší komplexní problémy, ne jen zadání
      • dlouhodobou spolupráci na full-time
      • flexibilní režim (kombinace onsite / home office)
      • spolupráci formou IČO (freelance / kontrakt)

      🔹 Pro koho je role ideální

      ✔ máte za sebou několik let v IT analýze
      ✔ chcete jít víc do techniky a architektury
      ✔ baví vás rozplétat komplexní systémy a hledat řešení

      Sídlo firmy

      JOBSTART s.r.o.
      Vodičkova 736/17
      110 00 Praha

      IČO: 28494482
      Datová schránka: 44cd8i5
      Další informace:
      GPS: 50.0800878,14.4236323,
      S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

      Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

      HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

      Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

      Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

      Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

      Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

      Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

      Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

      Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

      Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

      Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

      Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

      Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

      ZÍSKEJ 200 Kč

      Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

      DÁM RECENZI NA PRÁCI