- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Praha
PRVNÍ KONTAKT e-mailem na adr. e-mail přes , Kontaktní osoba : Zdeňka Sacke, HR Specialist
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE A POŽADAVKY:
mít zkušenost s analýzou a formulací funkčních a nefunkčních požadavky
mít schopnost formulace datových struktur, definice rozhraní
umět modelovat procesy
vítána zkušenost s tvorbou návrhu obrazovek
mít výborné organizační schopnosti s důrazem na zpracování velkého objemu získaných informací
mít dokladovatelné zkušenosti se současnými metodami používané při práci s požadavky jako např. Enterprise Architect, UML, BPMN, ITIL, tvorba Use Case
znát XML, SQL
vítána zkušenost s dodávkou projektů softwaru v oblasti bankovnictví, financí, telco či automotive
být ochotný/á neustále na sobě pracovat a odborně se rozvíjet
být týmový hráč/ka a mít schopnost obhájit návrh řešení
mít samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu
mít výbornou znalost ČJ/SJ, anglický jazyk na velmi dobré úrovni (slovem i písmem)
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
zázemí moderních kanceláří
občerstvení na pracovišti, relaxační místnost
benefity (Multisport karta, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výuka AJ/NJ/RJ, sick days, stravenky, široká nabídka firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, a další)

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.