- 20 000 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Praha
PRVNÍ KONTAKT e-mailem na adr. e-mail přes , Kontaktní osoba : Zdeňka Sacke, HR Specialist
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE A POŽADAVKY:
mít zkušenost s analýzou a formulací funkčních a nefunkčních požadavky
mít schopnost formulace datových struktur, definice rozhraní
umět modelovat procesy
vítána zkušenost s tvorbou návrhu obrazovek
mít výborné organizační schopnosti s důrazem na zpracování velkého objemu získaných informací
mít dokladovatelné zkušenosti se současnými metodami používané při práci s požadavky jako např. Enterprise Architect, UML, BPMN, ITIL, tvorba Use Case
znát XML, SQL
vítána zkušenost s dodávkou projektů softwaru v oblasti bankovnictví, financí, telco či automotive
být ochotný/á neustále na sobě pracovat a odborně se rozvíjet
být týmový hráč/ka a mít schopnost obhájit návrh řešení
mít samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu
mít výbornou znalost ČJ/SJ, anglický jazyk na velmi dobré úrovni (slovem i písmem)
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
zázemí moderních kanceláří
občerstvení na pracovišti, relaxační místnost
benefity (Multisport karta, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výuka AJ/NJ/RJ, sick days, stravenky, široká nabídka firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, a další)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?