- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
The data integration and analytical reporting applications team in Ostrava is now looking for a motivated and experienced reporting specialist.
The candidate will be responsible for the architecture and design of MS BI based reporting solutions.
Main responsibilities:
• Co-operation with the business to gather the requirements, design appropriate technical reporting solution and record into technical documentation
• Manage and provide direction and technical subject matter expertise
• Formulate and recommend standards and best practices for achieving maximum performance and efficiency of the MSBI platform
• Ensure that applications meet business requirements; identify and resolve systems issues
• Work on improvements and knowledge spreading of application-usage best practices
Qualifications
• The candidate should ideally have the following skills and competences:
• University level studies in computer science, Management Information Systems or other related area
• Communicative written and spoken English
• Ability to work independently & also in team with high self-motivation
IT expertise:
• Experience in designing architecture and building of DWHs, ETL procedures using SSIS & Informatica Powercenter
• MS SQL Server / T-SQL – understanding db optimization techniques
• MS SQL Server BI stack – SSIS, SSAS, SSRS
• SSAS - Building OLAP cubes / Tabular Model (MDX, DAX)
• SSIS – creating ETL packages
• SSRS – report creation Paginated Reports, Mobile Reports
• Excel – advanced usage including VBA macros & PowerPivot
• PowerBI – creation of reports, basic admin tasks
The position offers:
• Working with up-to date technologies when designing reporting architecture solutions
• Placed trust and responsibility for the solution design
• Support in development activities from the highly skilled team
• Communication with the international business stakeholders
• Communication with internal and external developers

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.