Obsluha pily v kovovýrobě, 2 směny po-pá

Brodek u Přerova
33.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 250 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost. 

Informace o pozici:

Do naší provozovny v Brodku u Přerova hledáme obsluhu pily. Pracuje se ve dvousměnném provoze od pondělí do pátku, úvazek 37,5 hod./týden. Nástupní hodinová mzda 178 Kč/hod. za práci, k tomu další finanční benefity.

Co bude Vaší náplní práce:

  • obsluha pásové pily Pegas a kotoučové pily Gemma na dělení kovového materiálu,
  • řezání dle výrobní dokumentace a technických výkresů,
  • kontrola rozměrů a kvality řezaného materiálu,
  • manipulace s materiálem -  zj. hliníkem (profil, trubky, pásoviny),
  • základní údržba stroje a péče o svěřené zařízení,
  • evidence materiálu v systému MES.

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenost s obsluhou pily nebo jiného obráběcího stroje výhodou, ale ne podmínkou, zaškolíme;
  • základní orientace ve výkresové dokumentaci;
  • manuální zručnost a technické myšlení;
  • zodpovědnost a samostatnost;
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda od 178 Kč/hod.;
  • výše mzdy dle vzdělání, zkušeností a odborných znalostí, pravidelný růst mzdy;
  • příplatky dle zákoníku práce;
  • příspěvek na dojíždění cca 1,60 Kč/km;
  • měsíční a čtvrtletní prémie;
  • stravenkový paušál: 129 Kč/den;
  • pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na produkty pro zdraví, na sport, kulturu, knihy, dovolenou);
  • 25 dní dovolené;
  • 1x ročně firemní akce pro rodiny zaměstnanců s dobrovolnou účastí;
  • možnost zvýhodněné půjčky zaměstnancům.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!