🚗 ŘIDIČ PRO ROZVOZ POTRAVIN (skupina B) – Nástup ihned! 🍱

Kladno
36.000 – 43.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Ing. Vladimír Bondarenko, zobrazit tel. číslo

O nás


Jsme rodinná společnost, která se pohybuje v oblasti asijských gastro potravin již přes 20 let. Naše společnost byla založena v roce 2018 a neustále se rozšiřujeme! Nabízíme perfektní servis pro naše zákazníky – restaurace, bistra, hotely, samoobslužné jídelny a další stravovací zařízení. 🍣🥡

Náplň práce:

🚚 Hledáme řidiče sk. B pro rozvoz potravin do gastro provozů.
🔹 Příprava a nakládka zboží
🔹 Rozvoz potravin zákazníkům v oblasti
Pracovní doba: Pondělí - Pátek, hlavní pracovní poměr

📍 Lokalita: Wolkerova 2766, Kladno

Požadujeme

  • Zodpovědnost a spolehlivost
    Trestní bezúhonnost
    Pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

🌱 Zázemí v dynamicky se rozvíjející společnosti
💰 Čistá měsíční mzda: 30 000 - 34 000 Kč
🚗 Nástup ihned – začněte s námi co nejdříve!

Sídlo firmy

BONSAN s.r.o.
K Vinohrádku 297
252 17 Tachlovice

IČO: 07221002
Datová schránka: 8una73b
Další informace:
GPS: 50.007567,14.244203,
S-JTSK: -756591.17 -1050071.20, RUIAN: 28114116

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT