📊 IT Business Analytik – i bez praxe!

Loštice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

ZLKL, s. r. o.

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.

O nás

  • Rád/a jdeš do hloubky věcí a procesů?
  • Nenecháš věci jen na půl cesty a dotahování úkolů je pro tebe samozřejmostí?
  • Baví tě pomáhat ostatním pracovat efektivněji?


Pak právě ty můžeš být součástí našeho týmu! Máme spoustu skvělých nápadů na vylepšení, které čekají na realizaci. Hledáme člověka, který „přeloží“ potřeby výroby, nákupu, obchodu, kvality, controllingu či jiného úseku do zadání, které dává smysl, a pohlídá jeho realizaci. Aktuálně máme tolik nápadů, že nás brzdí proces jejich zadávání vývojářům.

Co bude výsledkem tvé práce?

 

  • Pečlivě zpracované zadání podle potřeb jednotlivých oddělení, kterému vývojář (programátor) jednoznačně rozumí
  • Dokončené systémové úpravy a nové funkce, které jsou reálně nasazené a fungují v praxi
  • Sladěná očekávání mezi byznysem a vývojem, díky kterým se projekty posouvají bez zbytečných zádrhelů
  • Otestované nástroje, které splňují požadavky jednotlivých oddělení
  • Informovaní kolegové, kteří nové nástroje umí efektivně používat

Co ti nabízíme?

  • Možnost učit se od zkušeného odborníka a systematické zaškolení, díky kterému získáš pevný základ
  • Motivační odměny za dokončené projekty
  • Dlouhodobou a stabilní spolupráci

Co od tebe očekáváme?

  • Analytické myšlení
  • Schopnost rozklíčovat procesy a rozdělit je do jednotlivých kroků
  • Že umíš převzít odpovědnost za svěřené úkoly
  • Přirozený zájem hledat efektivnější řešení
  • Výhodou ti bude zkušenost s procesním nebo projektovým řízením
  • Výhodou ti také bude zkušenost s ERP systémy, u nás máme Helios

Proč do toho jít s námi?
Staneš se klíčovým člověkem, který u nás odstraní „úzké hrdlo“ vývoje. Tvoje práce bude rychle vidět – díky tobě začnou věci, které byly dosud jen na papíře, reálně fungovat v provozu. Tvoje práce bude mít přímý dopad na efektivitu celé firmy

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ZLKL, s. r. o.
Moravičanská 581/29
789 83 Loštice

IČO: 47973943
Datová schránka: 2fqc8tm
Další informace:
GPS: 49.998286,16.877466,
S-JTSK: -568400.59 -1102203.97, RUIAN: 8021643

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!