- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Rádi byste své znalosti a dovednosti uplatnili v prostředí dlouhodobě úspěšné a stabilní české firmy?
Jsme BO-IMPORT, česká obchodní firma, která více než 20 let pomáhá strojírenským firmám vybrat vždy to nejlepší řešení s ohledem na jejich potřeby a priority.
Máme široké portfolio produktů od mnoha výrobců – jsme exkluzivním distributorem značek Achteck, Vergnano, RIME, Magafor, Algra a oficiálním zástupcem značek SAU, Seco, Kintek a dalších. V naší nabídce najdete i další renomované výrobce, dokážeme tak být našim zákazníkům spolehlivým partnerem a můžeme jim ušetřit čas, peníze a především starosti.
• Jste rádi v terénu a mluvíte s lidmi?
• Baví Vás se zákazníky nacházet zajímavá technická řešení?
• Vyhovuje Vám samostatnost?
• Rádi si sami organizujete svůj čas?
• Odpověděli jste „ano“? Pak jste to možná Vy, kdo nám v týmu ještě chybí.
• Vaším hlavním úkolem bude najít nové zákazníky a pečovat o ty stávající. Budete mít na starost Jihomoravský kraj, většinu času tedy budete v terénu.
• Orientaci v oblasti strojírenství.
• Praxi s CNC obráběním nebo znalost kovoobráběcích nástrojů a upínání podmínkou.
• Aktivitu a chuť být tu pro zákazníka – obchod Vás musí bavit.
• Touhu se neustále vzdělávat a využívat své poznatky v praxi.
• Vydržet i v době, kdy všechno neběží podle představ (hledáme někoho, kdo se jen tak nevzdává).
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, který se nebojí najetých kilometrů.
• Kladný vztah k PC (MS Office).
• Nebudete v tom sami! Pomůžeme Vám se zapracovat a zaškolení přizpůsobíme Vašim potřebám.
• Podporu celého týmu, včetně aplikačního technika.
• Portfolio kvalitních produktů renomovaných značek.
• Pravidelné vzdělávání pro Váš růst.
• V počátcích Vás podpoříme fixním platem.
• Po zapracování hodnocení podle výkonu a produktivity.
• Když se Vám bude dařit, můžete se těšit na opravdu velkou volnost.
Pokud to zvládnete, stanete se jedním z nejdůležitějších lidí, za jejichž prací bude vidět růst naší firmy.
Chcete jít do toho s námi?

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.